Modificación de conducta. Qué es ý cómo aplicarla

37,91 € 36,45 €
Disponible
ISBN
9788483223802
Edición
Autores
Joseph Pear, Garry Martin
Editorial
Prentice Hall
Fecha Publicacion
1 ene. 2008
Características
N/D
Este texto se adapta a un curso completo de Modificación de la conducta, recogiendo en esta 8ª edición los últimos estudios relacionados con esta área. Se han añadido capítulos completamente nuevos en el campo de las nuevas técnicas de motivación. En total el texto presenta un 20 por ciento de material nuevo y el resto del libro ha sido reestructurado por completo para darle un mayor enfoque pedagógico y aplicado. Índice: Prólogo Parte I: El enfoque de la modificación de conducta 1. Introducción 2. Ámbitos de aplicación: una panorámica Parte II: Procedimientos y principios conductuales básicos 3. Conseguir que una conducta ocurra más a mundo mediante reforzamiento positivo 4. Desarrollar y mantener el comportamiento mediante refuerzo condicionado 5. Reducir la conducta mediante extinción 6. Lograr mantener el comportamiento mediante el refuerzo intermitente 7. Tipos de refuerzo intermitente para reducir una conducta 8. Hacer lo correcto en el momento y el lugar adecuados: la discriminación y la generalización de los estímulos 9. Desarrollar conductas apropiadas mediante desvanecimiento 10. Conseguir que se produzca un comportamiento novedoso: una aplicación del moldeado 11. Conseguir una nueva secuencia de conductas mediante encadenamiento comportamental 12. Eliminar la conducta inapropiada mediante el castigo 13. Establecer conductas deseables mediante condicionamiento de escape y de evitación 14. Procedimientos basados sobre los principios del condicionamiento clásico 15. Condicionamientos clásico y operante juntos 16. Transferir el comportamiento a nuevos contextos y lograr que perdure: generalización de la modificación de conducta Parte III: Consideraciones preliminares para una programación eficaz de las estrategias 17. Aprovechar el control de los estímulos existente: las reglas y los objetivos 18. Aprovechar el control del estímulo existente: modelado, guía física e inducción situacional 19. Motivación y modificación de conducta Parte IV: Tratamiento de los datos 20. Evaluación conductal: consideraciones iniciales 21. Evaluación conductual directa: qué registrar y cómo hacerlo 22. Evaluación funcional de las causas de la conducta problemática 23. La investigación en modificación de conducta
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